Cari Kerja itu Susah. Masa?

Jumlah pengangguran di Indonesia saat ini ada di angkat yang cukup tinggi. Sampai dengan January 2012 kemarin, jumlah pengangguran di Indonesia berada di angka 7.5 juta. Jika definisi dari pengangguran itu sendiri memiliki pergeseran, saya yakin angka yang disebutkan di atas akan bertambah lagi.

Setiap tahunnya, semua perguruan tinggi di Indonesia akan mencetak sarjana-sarjana baru yang siap dipekerjakan, namun tentunya akan mengalami kesulitan untuk mencari pekerjaan. Jangankan pekerjaan yang bisa disukai atau bidang yang diminati, pekerjaan yang secara harfiah cuma pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan dasar saja cukup sulit. Setuju?

Sampai dua tahun lalu mungkin saya termasuk orang yang berpikir seperti diatas. Cari kerja itu susah, lapangan yang tersedia dengan orang yang berebut pekerjaan itu rasionya gak seimbang, macem-macemlah.

Tapi, semenjak saya mulai menekuni dunia recruitment ini, saya baru tahu. Kita punya peluang yang sama untuk bersaing sehat dengan sesama pencari kerja dalam mencari posisi yang baik di perusahaan.

Bagaimana?

Satu hal yang saya sesali dari pendidikan di Indonesia, banyak mahasiswa lulus hanya dengan niat mencari kerja. Tidak banyak dari mereka tahu, bidang atau industri mana yang mereka minati? atau company apa yang kira-kira cocok dan membutuhkan skill mereka?

Kebanyakan mahasiswa akan lulus dengan pemikiran, duh, cari kerja aja dulu, jangan sombong dan milih-milih deh, dari pada nganggur lama-lama.

Sedikit banyak, peran orang tua rasanya ambil bagian di keputusan itu. Saya masih ingat orang tua saya sewaktu saya lulus kuliah dulu. mereka dengan cepat memaksa saya untuk mengambil semua tawaran yang datang untuk bekerja. Sekedar untuk dapat pengalaman dulu, atau sekedar untuk mengisi waktu dari pada nganggur.

Padahal, pemilihan awal itu adalah langkah pertama untuk menentukan penataan karier seseorang ke depan.

Begini, agak susah neranginnya. Gimana ya?

Saya mau kalian memilih tanpa jadi pemilih yang rewel. Misalnya: “Saya mau kerja apa aja asal jangan posisi sales atau merkating, susah ah.”

Jeng-jeng.

Pekerjaan apapun, akan bermulai dari sales atau “menjual” Bahkan dalam sebuah sesi interviewpun seseorang sedang berusaha untuk menjual dirinya sendiri. Setuju?

Ada banyak Company besar yang membuka program management trainee untuk semua mahasiswa fresh graduate S1. Saran saya, ikuti. masa depan akan lebih cerah jika bermula dari situ. You dont want to just have a job and end up with one position with a small sallary for the rest of your life, do you?

Take me as an example. I spent my six years just to be a regular staff in a big company, with a small salary, and no benefit at all. Lucky i am married with a guy that can afford me and my son, so that small salary that i got every month will just pass by to buy my powder or lipstick

But you dont want to be me. Dont. Finally, i have a good job with a good compensation and benefit at the age of 30. It was too late. But its better that never, sure

Now i am on my way to pursue my other goals. Hope i will get it real soon

 

Okey, balik lagi ke cari kerja. Sulit? Masa?

Setiap bulannya, saya pegang minimal 10 job yang harus yang cari kandidatnya. Masing-masing dari job itu punya bayaran dan keuntungan yang bagus. Sayangnya, kandidat yang baik dan bagus itu susah. Sering kali kita harus menghubungi orang yang itu-itu lagi untuk posisi yang sama di perusahaan yang berbeda. Sayang kan?

Mestinya posisi tersebut bisa kita bagi dengan mereka yang juga punya keahlian dan kemampuan yang mumpuni.

Sekarang, cara yang terbaik harus dimulai dengan memilih langkah awal bagi para sarjana yang baru lulus. Sekali lagi saya bilang, bahasa Inggris…aduh, maluuu kalo hari gini bahasa Inggris aja gak bisa. Gak usah yang fine dining, ala-ala fast food juga sikatttt.

Ini mungkin basi, tapi belajar. Bener deh. Gak semua orang beruntung waktu kuliah IP pas-pasan tapi sekarang bisa kerja di company dengan gaji puluhan juta Sebagiam besar orang berjuang lewat test-test sulit yang harus mereka hadapi saat berjuang di penyaringan program management trainee. Sebagian lagi mesti belajar siang malam demi sebuah program ikatan dinas di perusahaan BUMN.

Punya cita-cita itu mesti setinggi langit. Ini cita-cita yang beneran ya…jangan cita-cita pengen jadi putri cantik dan diselamatkan sama pangeran ganteng yang pake acara berperang dengan naga. Tampar nih

Be somebody. Be someone important.

Kata orang, kalo mau jadi orang kaya jangan jadi keryawan, tapi business man aja. Waktu juga lebih felksibel.

Kata siapa?

Hari gini, umur 35tahun udah bisa punya gaji 150 juta. Atau mungkin usia 32 dengan gaji bersih 50 juta perbulan. Bagi sebagian orang, ini uang yang tidak banyak. Buat sebagian besar lainnya, ini sudah segalanya.

Work life balance juga bisa didapatkan walaupun kita pekerja kantoran. Suami saya yang entrepreneur seringkali harus mengorbankan Sabtu Minggunya untuk sekedar ketemu orang? See? Sama aja, kan?

 

Jadi, saya ada pada kesimpulan, cari kerja itu tidak susah. Selama kita memiliki skill dan nilai jual yang dibutuhkan pasar. Tentunya harus didukung dengan attitude yang baik, dong

 

So, what do you want to be?

 

 

 

 

 

About these ads